Pourquoi est-il difficile de recruter dans le secteur de la propreté ?

Depuis quelque temps, le marché de l’emploi connait une crise. Énormément de domaines d’activités sont touchés : les employés aspirent à plus de reconnaissance et souhaitent avoir un poste qui a du sens pour eux. Le milieu de la propreté n’échappe pas à la règle. Aujourd’hui, nous parlons même de la “grande démission”. Plus encore, les offres d’emplois ne trouvent pas de candidats. Mais alors, pourquoi est-il si difficile de recruter dans le secteur de la propreté ?

femme de ménage avec des équipements de protection pour nettoyer des vitres

L’influence de la crise sanitaire sur le recrutement

La crise sanitaire a eu un effet notable sur les mentalités, notamment les opinions concernant le milieu professionnel. Les citoyens ont compris que rien n’était acquis et que, plus que le salaire, ce qui primait était les avantages en entreprise.

La démocratisation du télétravail qui a été rendue possible par la COVID-19, a fait réaliser à de nombreux employés qu’il était effectivement possible de travailler à distance et combien c’était pratique.

Le secteur de la propreté peut être un milieu difficile entre l’utilisation de produits chimiques et le manque de reconnaissance des pairs. Les reconversions se sont alors succédé, quand d’autres personnes ont plutôt fait le choix de se mettre à leur compte.

Des employés volages dans le secteur de la propreté

Avant la crise sanitaire, il s’agissait déjà d’un secteur où le recrutement n’allait pas bon train. En effet, s’il était plus facile de recruter, cela ne signifiait pas que les employés restaient. Nous pouvions déjà noter un fort turn-over.

Les conditions de travail sont rapportées comme étant très délicates et notamment du point de vue des horaires. Les employés doivent venir travailler très tôt le matin ou très tard le soir pour ne pas déranger les personnes qui travaillent. Le salaire n’est, lui aussi, pas à la hauteur.

Aujourd’hui, si vous souhaitez recruter dans le secteur de la propreté, l’intérim semble une bonne solution. Cela pourrait vous permettre d’avoir régulièrement des personnes pour remplir des missions ponctuelles ou de longue durée. N’hésitez pas à vous aider d’un logiciel de gestion de l’interim.

Un rapport avec la hausse du carburant ?

N’oublions pas également que la France ne traverse pas qu’une crise sanitaire. Aujourd’hui, on parle aussi de crise énergétique et de hausse du carburant. Autrement dit, notre pays connait un épisode d’inflation. Ceci est la conséquence directe du réchauffement climatique et de la guerre en Ukraine.

Le secteur de la propreté étant un milieu où les allers et venues sont de mises, beaucoup d’employés ont préféré quitter leur poste. La raison ? Le salaire et les conditions de travail ne leur permet pas de vivre convenablement au regard de la situation financière en France.

C’est ainsi qu’en plus de nombreuses démissions, on peut également noter beaucoup d’abandons de postes. Actuellement, ce secteur d’activité connait de grosses difficultés et peine à recruter des jeunes, bien au courant de cette situation peu favorable.

Désormais, il n’y a plus qu’à espérer que ceci servira d’alerte pour pouvoir changer la tendance et rendre son dynamisme à ce milieu.